干部工作网

灯塔-党建在线 >干部工作网 >干部教育培训

临朐县多维度提升干部专业化能力

2019年07月09日 11:11 来源: 灯塔-党建在线
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

  今年以来,潍坊市临朐县以建设高素质专业化干部队伍为目标,以提升干部综合素养为重点,针对全县发展需求,不同类别、不同层次、不同岗位干部的培训需求,开设专题培训班次,着力开展干部专业化能力提升工程。

  聚焦中心任务,办精“临朐大讲堂”。围绕县委、县政府中心工作,以提高社会治理、专业知识素养能力为着力点选择主题,做到现学现用、学以致用;根据选定主题邀请省内外有关高校和专家领导来临授课,帮助干部开阔视野、启迪思维、拓展思路;在参训学员选择上避免“满堂灌”,有针对性地安排与培训主题相关的单位“关键少数”参加培训,提高需求、供给的匹配度;结合全县工作计划安排培训,每次半天时间,避免出现“工学矛盾”,保证培训效果。今年以来,已先后举办专题讲座3期,培训党员干部1000余名。

  着眼重点工作,办优“局长讲坛”。要求县直各部门(单位)主要负责人围绕本领域政策文件解读、工作案例剖析、亮点工作展示、热点难点问题及对策措施等方面自定授课主题。县委组织部建立课程动态台账,定期印发供各部门(单位)参考、选择。县级层面的干训班次由县委组织部根据当下工作重点选择授课主题,组织培训;各镇(街、园、区)县直部门(单位)组织的班次则根据本单位工作实际、干部培训需求自行选择课题,邀请“讲师”进行授课,不断优化干部知识结构,增强干部专业化素养。今年以来,全县共备案授课主题70余个,安排有关领导参与各类培训班次授课20余次,培训党员干部1200余名。

  突出问题导向,办好外出专题培训。紧紧围绕全县发展战略,按照欠缺什么学什么、哪里领先学哪里的原则,确定培训主题,组织党员干部外出学习,学专业知识、学工作思路、明努力方向。今年以来,围绕乡村振兴、新旧动能转换、科技创新、城市(社区)党建、城市规划建设等领域先后组织6期班次,300余名党员干部赴日本、杭州、绍兴、青岛等地开展现场教学,切实提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。(中共临朐县委组织部)

分享到:

相关阅读

临朐县黄谷村党支部工作纪实 临朐县:农村“两委”成员专科学历教育班扎实开展教学活动 临朐县召开第四批包村联户和选派第一书记工作总结表彰暨开展“服务一线集中攻坚”行动动员部署会 临朐县总工会:心中有党旗 服务零距离 临朐县举办流动党员主题教育培训班
金沙城中心游戏官网-金沙城中心手机版